花场签合同后自离，需支付6000元违约金？

花场自离不一定需支付6000元违约金。根据《劳动合同法》，主动辞职通常无需支付违约金，除非涉及专项培训且约定了违约金。若未明确约定或培训，强制要求支付可能违法，会损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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自离是否支付违约金需看合同。1.检查合同：查看合同中是否有违约金条款及是否涉及专项培训。2.若无约定：主动辞职无需支付，可与公司沟通确认后离职。3.若有约定：尝试与公司协商减免或降低违约金；协商不成，可咨询律师并通过法律途径解决。
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处理此类问题应视合同内容而定。若合同无违约金条款或未涉及专项培训，可拒绝支付；若合同有明确约定，建议协商或咨询律师。选择处理方式时，需考虑自身权益及合同约定，避免不必要的法律纠纷。