试岗期三天没拿到工资，能找公司要吗？
平阳房产律师
2025-04-25
试岗期三天没工资不合法，可找公司要。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位不得拖欠工资。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期未拿工资，可与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期应拿工资。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，明确表达诉求；2.若公司拒绝，收集证据如试岗协议、工作记录等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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