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不干满一个月不给底薪合法嘛

吴亮律师2025-09-16平阳房产律师

法律分析:不干满一个月不给工资不合法。只要劳动者付出了劳动力,即使工作不足一个月便离职了,依然有权要求用人单位发放工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。用人单位不支付工资的行为是不合法的,劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。劳动者可以先和单位协商解决,协商不成的可以到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队),也可以直接申请仲裁。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好,如果劳动合同上有明确约定可以主张

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