小工受伤应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利不变，另按伤残等级支付补助金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小工伤赔偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小工受伤赔偿需依法处理。具体操作：1. 立即送医并报告工伤；2. 按月支付停工留薪期工资；3. 根据伤残等级申请工伤保险基金支付补助金；4. 协商不成时，考虑法律途径解决。
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