自愿离职后，劳动法有规定补偿吗？
平阳房产律师
2025-04-17
自愿离职一般无补偿，但单位有过错如欠薪则有。依据《劳动法》，单位不缴社保、拖欠工资时，离职可获补偿，否则无。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式视离职原因而定。单位无过错，则无补偿；单位有过错，如欠薪，可协商或申请劳动仲裁要求补偿。选择时需考虑证据充分性及效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。单位无过错离职，无补偿；单位欠薪等过错，操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与单位协商补偿；3.协商无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可提起诉讼。
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