未签劳动合同违法不会?
平阳房产律师
2025-04-16
未签劳动合同确实违法。依据《劳动合同法》，用人单位应自用工之日起一个月内订立书面合同。不及时签订，将影响劳动者权益保护，可能面临法律处罚及赔偿风险。
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