到期劳动合同未获提前续签通知，我可以申请n

到期劳动合同未获提前续签通知，申请n+1需视情况。依据《劳动合同法》等，若地方规定或合同有提前通知要求，则单位未通知可能构成违法，影响你权益；若无此规定，则不能单纯以此为由申请n+1。
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处理此问题，你可先查地方规定及合同条款。若规定或合同约定需提前通知，则单位未通知时，你可与单位协商或提起劳动仲裁；若无此要求，则需考虑其他因素如单位是否存在过错等来决定处理方式。
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合同到期未续签通知，处理如下：1.查地方规定及合同，看是否有提前通知要求；2.若有且单位未通知，先与单位沟通协商，要求合理补偿；3.协商无果，可准备证据提起劳动仲裁；4.若无提前通知要求，则根据单位是否存在其他过错来采取相应措施。