女工人以副高身份工作到多少岁可以退休？

女工人以副高身份工作，通常退休年龄为55岁，但具体需视政策而定。分析：根据我国相关法律规定，女工人的退休年龄一般为50岁，但对于具有高级职称（如副高级）的女性专业技术人员，其退休年龄可能会适当延长至55岁。然而，这一政策可能因地区、行业或具体单位的规定而有所差异。提醒：当单位或地区政策明确规定了副高职称女性的退休年龄，而单位未按规定执行时，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅相关政策文件：首先，应查阅国家及地方关于退休年龄的政策文件，特别是针对高级职称女性的退休政策，以明确自身权益。2.与单位人事部门沟通：在了解政策后，应与单位人事部门进行沟通，了解单位的具体执行规定，并表达自身诉求。3.申请劳动仲裁：若单位未按规定执行，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位履行法定职责。4.提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如政策文件、工作记录等，以支持自身主张。
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处理方式：从法律角度看，处理女工人以副高身份退休的问题，常见方式包括查阅相关政策文件、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，应优先考虑查阅政策和与单位沟通，若无法达成共识，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。