提前到7点半就要求上班并罚款，合法吗？

不合法。公司无故提前要求上班并罚款，违反了《劳动法》相关规定。劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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常见处理方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式要看具体情况，若希望快速解决且不想关系闹僵，可选投诉；若想彻底解决问题，可选劳动仲裁。
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不合法。1.若公司提前要求上班并罚款，可先与公司沟通，明确表达不满，要求改正。2.若公司无视沟通，继续违规，则可向劳动监察部门投诉，提供相关证据。3.如问题仍未解决，或想彻底处理此事，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。