公司拒绝支付工资,合理吗?

平阳房产律师 2025-04-26
公司拒绝支付工资不合理。依据《劳动法》规定,用人单位应支付加班工资,拒不支付可投诉并请求加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益,甚至造成经济损失。
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公司拒付工资可维权。操作:1.收集加班证据,如工时记录;2.向劳动监察大队投诉,提交证据;3.若未解决,准备仲裁材料,申请劳动仲裁;4.仲裁不服可诉诸法院。
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常见处理方式为投诉或申请仲裁。可先向劳动监察大队投诉,要求支付工资及赔偿金;若问题未解决,再申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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