劳动合同结束可直接走，但需按约定办工作交接。依据《劳动合同法》，不交接可能影响后续就业及产生法律责任。严重者，单位可追诉赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同结束可走。操作：1. 检查合同是否约定交接，有则按要求进行；2. 无特别约定，则整理个人物品，与同事告别；3. 若有竞业限制等条款，遵守并咨询后续事宜；4. 确保无遗留问题，以免产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同结束，常见处理为直接离开并交接工作。若合同有特别约定，如竞业限制等，需遵守并按约定行事。选择处理方式时，应优先考虑合同约定及自身权益。
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