非工作时间生病，劳动者仍享健康权。依据《劳动法》等，用人单位应批准病假。不及时处理可能导致劳动者健康受损，影响工作关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有投诉或申请仲裁。建议先与用人单位沟通，协商无果后再向劳动监察大队投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工时生病应请病假。操作：1. 及时向用人单位说明情况并请病假；2. 用人单位不批准时，保存好沟通记录；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉或申请仲裁，提交病假证明等材料。
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