工人在宿舍发生脑出血谁负责

工人在宿舍脑出血，责任需具体判定。若因劳累过度且单位有过错，可依据《民法典》等法律追究单位责任，获赔偿。未及时处理可能导致工人权益受损，赔偿难以落实。
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处理方式需视情况而定。若单位有过错，可通过法律途径起诉追责；若无过错，则无需赔偿。选择方式应基于事实和法律依据，确保合法权益。
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宿舍脑出血责任需明确。操作如下：1. 确认脑出血原因，如是否与工作相关；2. 若与工作有关且单位有过错，收集证据，如医疗报告、工作时长记录等；3. 咨询专业律师，准备法律材料，向法院提起诉讼；4. 如单位无过错，则与工人或家属沟通，说明情况，无需赔偿。