遇到租赁到期不搬的租户，可通过律师函维权。依据《合同法》等，租赁期满承租人应返还房屋，不搬离属违约，可能导致损失扩大，影响房屋再出租。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

手机号被注册美团商家可投诉。依据《消费者权益保护法》，您有权投诉侵害您合法权益的行为。若不及时处理，可能导致个人信息泄露及经济损失。请拨打12315或向工商部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

您可以起诉要求人身损害赔偿。依据《民法典》，侵权人应赔偿您因伤害产生的医疗费等各项费用。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

电动车相撞可请求误工费营养费。依据《中华人民共和国民法典》，需满足实际误工、医疗机构建议及责任认定。未及时处理，可能影响权益维护，导致赔偿无法到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

应起诉拖欠材料款的对象。依据《民法典》相关规定，合同双方应履行支付义务，不支付可构成违约。长期不处理可能导致资金损失、信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

公司在租赁住房中猝死，公司一般无责任。依据《中华人民共和国民法典》，房客猝死并非公司导致，公司无需负责。但若猝死与公司工作强度紧密相关，公司或需担责。猝死与公司无关，公司无需担责。未及时维修存在安全隐患.

小区停车收费标准需遵循地方规定及业主大会决议。分析：小区停车收费并非全国统一标准，而是由地方政府或相关部门根据当地情况制定，同时小区业主大会也可根据小区实际情况进行决议。因此，要了解2024年小区停车的最新收.

如果别人故意损坏您的小麦，这种行为可能违反了《治安管理处罚法》和《刑法》。根据《治安管理处罚法》的相关规定，故意损毁公私财物的行为将受到治安管理处罚。若情节严重，如故意用农药毁坏他人农作物且造成经济损失.

单位不发病假工资违法。根据《劳动法》，病假期间应发工资，不发可责令限期支付并加付赔偿金，或申请仲裁及起诉。《劳动法》保障了您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

公租房申请应前往当地住房保障管理部门提交。分析：公租房是由政府或公共机构所有，以低于市场价或承租者承受起的价格，向新就业职工出租的保障性住房。申请公租房通常需符合一定条件，如收入、住房状况等，并需按照当.

可以报保险定损，但需及时处理。依据《保险法》规定，发生保险事故后应及时通知保险人。未及时报案可能影响保险理赔，严重时可能导致保险公司拒赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您有权保护个人隐私，他人无权使用私密照片威胁。依据《民法典》等法律，隐私受保护，被威胁可追责。不及时处理可能导致精神压力、名誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

执行款未到账可能因流程延误，应询问法院具体原因。根据《民事诉讼法》等相关法律，法院需按程序发放执行款，长期未到账可能损害当事人权益，严重影响资金流转和合法权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

抖音购物微信支付不了，可先检查账户及网络，再尝试其他支付方式。分析：此问题可能由多种原因引起，如微信账户余额不足、支付密码错误、网络不稳定、抖音或微信系统维护等。从法律角度看，消费者应确保自己的支付账户.

QQ相册侵犯肖像权可依法维权。依据《民法典》第一千零一十九条，未经同意使用、恶意侮辱或自创制他人肖像均侵权。不及时处理可能导致权益持续受损，影响个人名誉及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可以尝试退货。根据《消费者权益保护法》，消费者有权与经营者协商退换货。若不及时处理，可能面临无法退货、资金损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可.

老师让学生转学本身不直接违法，但需具体分析原因。分析：从法律角度看，老师没有直接权力要求学生转学，除非学生行为严重违反校规或法律，且转学是校方依据规定作出的决定。若老师仅凭个人意愿或偏见要求学生转学，则.

辞职后工资应支付，这是您的合法权益。根据《劳动法》等规定，劳动关系终止时，雇主应结清工资。若不支付，可依法向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有.

小区停车费涨幅需双方协商，单方面大幅涨价不合理。《物业服务收费管理办法》规定，物业服务收费应合理公开，涨幅需与业主协商确定。若涨幅过高且未经协商，可能损害业主权益，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

举报童工最有效的电话号码是12333。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，拨打12333可直接向人力资源和社会保障局投诉。不及时举报可能导致童工权益持续受损，甚至引发更严重的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.