工厂自离不需放行条，但需依法通知用人单位。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同，未依法通知可能面临法律责任，如赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂自离无需放行条。操作如下：试用期内，提前3天书面通知单位；非试用期，提前30天书面通知。注意保留通知证据，避免纠纷。若单位拒绝，可寻求劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂自离常见处理方式是提前书面通知用人单位。若在试用期，则提前三日；若已过试用期，则提前三十日。选择时需根据自身情况和合同约定来决定。
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