学校不允许自主实习，是否符合法律规定？

学校不允许自主实习，需依据具体规定判断合法性。分析：学校对实习的安排需遵循教育法规及学校规章制度。若教育主管部门或学校规定明确要求统一实习，则学校做法可能合法。但若规定允许自主实习或学校做法侵犯学生自主选择权，则可能违法。提醒：若学校做法导致学生权益受损，如失去重要实习机会，问题较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.查询法规：学生应查阅国家及地方教育主管部门关于实习的相关规定，明确学校做法是否符合法规。2.校内沟通：与辅导员、教务处等管理部门沟通，表达自主实习意愿，了解学校规定及原因。3.向上级反映：若校内沟通无果，可向学校所属的教育主管部门反映情况，寻求其介入调解。4.法律途径：若上述方式均未能解决问题，且学生认为自身权益受损严重，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校更正做法并赔偿损失。在此过程中，务必保留好相关证据，如学校规定、沟通记录等，以备法律程序之需。
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处理方式：法律角度下，针对学校不允许自主实习的问题，常见处理方式包括：查询相关教育法规、咨询学校管理部门、向上级教育主管部门反映情况，以及必要时提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式：学生应先尝试通过沟通解决，若无效，可逐步升级处理方式。若涉及法律争议，建议咨询律师后采取法律手段。