公司运转不好调职需协商，擅自调岗违法。依据《劳动合同法》，公司裁员应支付补偿金，不支付可申请仲裁，否则将承担法律责任，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调职需慎重。处理方式：1. 与员工协商，达成一致后调岗；2. 若需裁员，提前通知并支付补偿金。具体操作：协商时明确调岗原因、岗位及薪资等；裁员时确保符合法定条件，计算补偿金并按时支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调职常见处理方式为协商调岗或支付补偿金裁员。选择时应考虑员工权益及公司运营需求，协商不成且确需裁员时，务必依法支付补偿金。
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